私は、当院で働くスタッフには楽しく働いてほしいと考えています。

人生の大半の時間を過ごす職場なのだから、誰だって楽しく仕事がしたいですよね。

ましてやお口の健康を提供する私達が、楽しくない仕事をしていては本末転倒ですし、その気持は患者さまにも伝わってしまうのです。

「楽しく働くことができる」ためには、しっかり学べる制度、ライフステージの変化を不安に思わない環境、成長を感じられる仕組み、信頼できる人間関係など、しっかりとした基礎があって初めて叶えられるものだと考えています。

また、「学び」も大切にしています。
医院の中での「学び」のために、独自のマニュアルを作り、常に新しい情報に更新しています。

また、院外に出ての「学び」となる、外部研修も非常に重要だと思っていますので、希望者には積極的に参加してもらっています。
その際、研修費用や交通費、宿泊費を含めて医院でサポートしています。

研修に参加したスタッフは、研修に参加していないスタッフに情報共有し、相互に、そして誰も取り残されないような「学びの仕組み」を作っています。

人生何があるかわからないものです。当院で働いたあとに、他の医院へ転職をすることもあるかもしれません。
当院である程度働いたスタッフは、他の医院で働くとなっても、絶対に恥ずかしくないスキルは身につけられていると思っています。

女性は結婚や出産・子育てなどで、ライフステージが大きく変わります。

歯科は女性が多い職場ですので、スタッフのライフステージの変化に伴い、「働き方」についても、できるだけ本人の希望に近くなるよう、医院全体で協力し合える環境を作っています。

これまでも、産休・育休を取得して復帰したスタッフは何名もおりますが、復帰の際は、その都度状況に合わせて出勤できる日数や時間をヒアリングし、雇用形態の変更を行うなど柔軟に対応をしてきました。

スタッフによってそれぞれ家庭環境が違うので、雇用形態は相談しながら一人一人決めています。
今後も、ナチュラルティースで働くスタッフが家庭環境の変化を不安に思うことなく、安心して長く働ける環境を整えていきたいと考えています。

“歯科医院は院長がトップ”というイメージがあるかと思いますが、ナチュラルティースは違います。
横一列で、常にみんなで患者さまのためにより良い方法を考え、学び、一緒に成長していきたいと考えている歯科医院です。

私達と共に成長し、楽しく働きながら充実した人生を送りましょう！！まずは見学だけという方も大歓迎です。ご連絡お待ちしております。

院長　高﨑 智也